用工小程序开发，核心是根据企业招聘和用工需求，建立用户与企业之间的交流桥梁。功能模块包括但不限于以下几个方面：

1. 招聘发布与管理：企业可以发布招聘信息，通过小程序界面向求职者展示岗位要求、薪资待遇、工作地点等详细信息，应聘者可以在平台上了解到相关信息并申请岗位，企业可根据需求对简历进行筛选和邀约。

2. 简历管理：求职者可以上传简历，用工小程序会对简历进行智能解析，根据求职者的学历、工作经历、技能证书等信息进行筛选，以便企业能够快速筛选出匹配的候选人。

3. 面试预约：企业可以通过用工小程序预约面试时间，求职者可以在小程序上查看面试安排，选择合适的时间进行面试，提高双方的沟通效率。

4. 面试评价与反馈：企业和求职者在面试结束后，可以在小程序上填写面试评价和反馈，有助于双方更加了解彼此，为后续合作提供参考。

5. 薪资查询与对比：企业和求职者可以通过用工小程序查询所在地区和行业的薪资水平，了解岗位的薪资范围，帮助双方在薪资方面达成共识。

6. 企业文化展示：用工小程序可以展示企业的发展历程、文化理念、团队风采等信息，提高企业形象，吸引人才加入。

7. 面试结果通知：企业在面试结束后，可以通过用工小程序向求职者发送面试结果通知，求职者在小程序上即可查看面试结果，减少双方的沟通成本。

8. 招聘数据统计与分析：用工小程序可以记录招聘数据，企业可以查看招聘进度、求职者数量、岗位竞争程度等信息，以便制定更有效的招聘策略。

9. 培训与发展：企业可以通过用工小程序发布内部培训信息，鼓励员工提升自身技能，提高企业竞争力。

10. 在线咨询与反馈：用工小程序提供在线咨询功能，企业和求职者可以在平台上提出问题和建议，提高平台的服务水平。

通过以上功能模块，用工小程序能够帮助企业和求职者更加效率高地进行招聘和求职，提升双方的合作体验。如有企业或者机构需要开发用工小程序欢迎与我们取得联系：13739719116（周经理）。